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Perfil Requerido:
» Autoridad máxima de la función de recursos humanos en la organización.
» Ejecutivo de recursos humanos (director funcional, gerente de RRHH).
» Consultor independiente en recursos humanos.
» Proveedor de servicios de recursos humanos (director general o dueño de
la firma de consultoría).
» Representante de universidad para vinculación con la iniciativa privada.
Requisitos:
» Recomendación de 2 socios activos.
» Recomendación de 1 miembro del Consejo Directivo actual o un expresidente de
ERIAC Capital Humano.
» Entrevista con VP de Afiliación.
» Presentación y Aprobación del Consejo.
» Firma código de Ética.
» Curso de Inducción.
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